1 Ocak–31 Aralık 2026 dönemini kapsayan yeni düzenleme; çalışanlardan işverenlere, Bağ-Kur’lulardan Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamındakilere kadar geniş bir kesimi doğrudan ilgilendiriyor. Açıklanan rakamlar, özellikle prim yüklerinde ve borçlanma tutarlarında dikkat çekici artışlara işaret ediyor.
Asgari Ücret ve Kazanç Sınırları
2026 yılı için net asgari ücret 28 bin 75 TL olarak belirlenirken, brüt asgari ücret 33 bin 30 TL oldu. Günlük brüt asgari ücret ise 1.101 TL olarak açıklandı.
Öte yandan prim hesaplamalarında esas alınan kazanç üst sınırı aylık 297 bin 270 TL, günlük üst sınır ise 9 bin 909 TL olarak belirlendi.
İşverenin Asgari Ücret Maliyeti
Yeni yılda asgari ücretli bir çalışanın işverene toplam maliyeti 41 bin 537,23 TL’ye yükseldi. Beş puanlık prim teşvikinden yararlanılması halinde bu tutar 40 bin 077,73 TL’ye kadar düşebiliyor. Ayrıca 2026 yılında işverenlere sağlanacak asgari ücret desteği aylık 1.270 TL olarak uygulanacak.
4/A Kapsamında Primler
4/A (SSK) kapsamında asgari prim tutarı 12 bin 803,63 TL olarak hesaplandı. Azami prim tutarı ise 315 bin 232,70 TL’ye çıktı. Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kapsamında asgari prim tutarı 10 bin 636,16 TL olarak belirlendi.
Prim İstisnaları
2026’da çalışanlara sağlanan bazı yan haklarda uygulanacak istisna tutarları da güncellendi. Günlük yemek parası istisnası 187 TL olurken, aylık çocuk parası 660,60 TL, aile yardımı ise 3 bin 303 TL olarak açıklandı.
Bağ-Kur ve GSS Primleri
4/B (Bağ-Kur) kapsamında aylık alt sınır primi 12 bin 803,63 TL oldu. Beş puanlık teşvikten yararlanan Bağ-Kur’lular için bu tutar 11 bin 151,63 TL’ye düşüyor.
Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi ise aylık 1.981,80 TL olarak belirlendi.
Borçlanma Tutarları Arttı
Borçlanma yapmak isteyenler için günlük borçlanma bedeli 495,45 TL oldu. Buna göre 12 aylık askerlik borçlanması 267 bin 270 TL, 18 aylık askerlik borçlanması ise 297 bin 270 TL olarak hesaplandı.
2026 Yılı Prim Oranları
Yeni yılda uygulanacak prim oranları da netleşti. Kısa vadeli sigorta kolları yüzde 2,25, genel sağlık sigortası yüzde 6, malullük–yaşlılık–ölüm sigortası yüzde 21, işsizlik sigortası ise yüzde 3 olarak belirlendi. Böylece toplam prim oranı yüzde 38,75 oldu.
Açıklanan yeni rakamlar, 2026 yılında sosyal güvenlik yükümlülüklerinin hem çalışanlar hem de işverenler açısından daha dikkatli planlanmasını zorunlu kılıyor. Özellikle prim teşvikleri ve istisna kalemleri, maliyetleri dengelemek adına kritik önem taşıyor.