Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Aralık ayı başında Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun toplanacağını belirterek, hem çalışanların refahını hem de işverenlerin üretim ve istihdam gücünü koruyacak bir ücret seviyesinin hedeflendiğini söyledi.
Bu buluşmaların 10’uncusunu gerçekleştirdiklerini belirten Işıkhan, toplantının odağında Türkiye’nin hızla değişen çalışma hayatı, yeşil ve dijital dönüşümün işgücü üzerindeki etkileri ve iş dünyasının bu dönüşüme nasıl hazırlanacağı olduğunu vurguladı.
“Dönüşüme uyum artık bir tercih değil”
Dijitalleşme ve yeşil dönüşümün çalışma hayatını baştan aşağı şekillendirdiğini söyleyen Işıkhan, istihdam yapısından meslek çeşitliliğine, beceri profillerinden çalışma modellerine kadar birçok alanda köklü değişim yaşandığını dile getirdi.
“Bu dönüşüm sürecine uyum sağlamak artık tercihten öte, rekabet gücümüzü sürdürmenin zorunlu bir unsurudur.” diyen Işıkhan, Türkiye Yüzyılı vizyonu ve 12. Kalkınma Planı’nın bu kapsamda net hedefler ortaya koyduğunu hatırlattı.
Planın iklim değişikliğiyle mücadele, dijital altyapının güçlendirilmesi ve 2053 net sıfır hedefi doğrultusunda adil geçiş vurgusu yaptığını belirten Işıkhan, kimseyi geride bırakmayan kapsayıcı bir dönüşüm anlayışıyla çalıştıklarını ifade etti.
İzmir’de yürütülen “Yeşil ve Dijital Dönüşüm Sürecinde İşçilerin Beceri Uyumlarının Geliştirilmesi Projesi”nin bu stratejilerin sahadaki ilk uygulamalarından biri olduğunu söyledi.
Aday Havuz Sistemi'ne yoğun ilgi
Bakan Işıkhan, istihdamı geliştirmeye yönelik projelerden biri olan Aday Havuz Sistemi’nin işverenler tarafından yoğun ilgi gördüğünü belirterek şu bilgileri paylaştı:
-
35 binden fazla işveren sistemi aktif olarak kullandı.
-
Sistemde yaklaşık 2 milyon arama yapıldı.
-
100 binden fazla kişi bu sistem üzerinden işe yerleştirildi.
-
İşverenler ilan vermeden, İŞKUR’un veri tabanındaki 3 milyon aktif iş arayan arasından meslek, sertifika, yabancı dil, şehir gibi kriterlere göre filtreleme yapabiliyor.
-
Adayların kişisel bilgileri gizli kalırken, nitelikleri üzerinden değerlendirme yapılabiliyor.
Işıkhan, sistemin hem zaman hem de maliyet avantajı sağlayarak işgücü piyasasında önemli bir boşluğu doldurduğunu söyledi.
Asgari Ücret Komisyonu Aralık’ta masada
Asgari ücretin çalışma hayatının temel göstergesi olduğunu vurgulayan Bakan Işıkhan, Aralık ayı başında komisyonun yeniden toplanacağını açıkladı:
“Önceliğimiz sosyal diyalog içinde ortak akılla uzlaşmaktır. Hem çalışanlarımızın refahını koruyan hem de işverenlerimizin üretim ve istihdam gücünü gözeten optimal bir seviyenin ortaya çıkacağına inanıyorum.”
Toplantıya İzmir Valisi Süleyman Elban ve AK Parti İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı da katılarak değerlendirmelerde bulundu.
