Buna göre, mevcutta 16 hafta olan doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılıyor. Yeni düzenlemenin, önümüzdeki hafta Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelmesi beklenen torba yasa teklifi içinde yer alacağı bildirildi.
Anneye 6 ay ücretli izin
Hazırlanan düzenlemeye göre kadın çalışanların doğum izni süresi önemli ölçüde artırılıyor. Halihazırda doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olan izin süresi, yeni düzenlemeyle 24 haftaya çıkarılacak. Böylece anneler, bebekleriyle yaklaşık 6 ay boyunca kesintisiz vakit geçirme imkânı bulacak.
Ayrıca annelere esneklik de tanınacak. Doktor onayıyla doğum öncesi iznin bir kısmı doğum sonrasına aktarılabilecek. Bu sayede özellikle doğum sonrası bakım sürecinin daha uzun tutulması hedefleniyor.
Babalık izni eşitleniyor
Düzenleme yalnızca anneleri değil, babaları da kapsıyor. Özel sektörde hâlihazırda 5 gün olan babalık izni süresi, kamu çalışanlarında olduğu gibi 10 güne çıkarılacak. Böylece kamu-özel sektör arasındaki izin farkı da ortadan kaldırılmış olacak.
Koruyucu ailelere de izin hakkı
Yeni pakette dikkat çeken bir diğer başlık ise koruyucu ailelere yönelik düzenleme oldu. İlk kez koruyucu ailelere de 10 günlük izin hakkı tanınacak. Bu adımın, koruyucu aile sistemini teşvik etmeyi amaçladığı belirtiliyor.
Nüfus politikalarında yeni adım
Hazırlanan düzenleme, Türkiye’de son yıllarda düşüş gösteren nüfus artış hızına karşı atılan sosyal politika adımlarından biri olarak değerlendiriliyor. Bakanlık, aile yapısını güçlendirmeye yönelik yeni teşviklerin de ilerleyen süreçte gündeme gelebileceğini belirtiyor.
Torba yasa teklifinin Meclis sürecinin ardından yasalaşması halinde, düzenlemenin milyonlarca çalışan ebeveynin hayatında önemli değişiklikler yaratması bekleniyor.